Munkaerőpiac: hat reform a következő másfél évben

A francia kormány hat nagy szociális reformot tervez beindítani a következő másfél évben a munkanélküliség csökkentésére. A szociális modell megújításáról kedden bemutatott munkaprogramot a szociális partnerek többsége pozitívan fogadta, alig öt nappal a francia nemzetgyűlési választások első fordulója előtt.

Munkajogi reform: így és ezt ígérte Macron a miniszterelnök szerint

Emmanuel Macron államfő mindenekelőtt a munkajogot szeretné mielőbb rugalmasabbá tenni, mégpedig rendeleti úton. A parlament nem fogja megvitatni a tervezett intézkedéseket, de a rendeleti eljárásra felhatalmazást ad a kormánynak, amely arról folyamatosan konzultál a képviselőkkel. Az erről szóló törvényjavaslatot június 28-i ülésén vitatja meg a kormány, az új nemzetgyűlés a nyár folyamán szavaz róla, s a rendeleteket a nyár vége előtt elfogadja a kormány a dokumentum szerint.

“Eltökéltek vagyunk az előrelépésben, megmondtuk előre, nem tévesztünk meg senkit” – mondta keddi sajtótájékoztatóján Edouard Philippe miniszterelnök.

Az előző államfő, a szocialista François Hollande kormányzata is elfogadott már egy reformot a munkajog rugalmasabbá tételéről, amelyet hat hónapon át sztrájkok és gyakran zavargásokba torkolló utcai tüntetések kísértek.

Részletes egyeztetési menetrend

“Szociális háborúról hallok már beszélni. Az egyetlen szociális háború, amelyet vezetni fogok, az a tömeges munkanélküliség elleni küzdelem” – hangsúlyozta a kormányfő, aki jelezte, hogy a reformok elfogadása “valamennyi szociális partner” tiszteletben tartása mellett fog történni.

A tartós és tömeges munkanélküliség évek óta Franciaország egyik legfőbb gondja, s jóllehet az elmúlt hónapok javuló tendenciát mutatnak, a ráta továbbra is 9,6 százalékos az aktív lakosság körében.

A reformprogrammal párhuzamosan egy részletes egyeztetési menetrendet is közzétett a kormány, amelyet két lépcsőben valósítanak meg. Június 9. és július 21. között mintegy ötven találkozót hirdettek meg a szociális partnerekkel, a nyári szabadságot követően pedig augusztus végén, szeptember elején újabb egyeztetési sorozatot rendeznek.

A francia sajtóban megszólaló szakszervezeti vezetők elégedettek a kormány módszerével, amely szerintük “valódi egyeztetéseket” irányoz elő.

A rendeleteket szeptember 21-én tervezi kihirdetni a kormány. A szoros menetrend elsősorban annak köszönhető, hogy a munkáltatói szervezetek gyors reformokat várnak el az új kormányzattól.

Komplex reform

Az egyeztetések három nagy témát érintenek: az első a vállalatokon belül a dolgozókat képviselő szervezetek meghatározása, s ezen a témakörön belül vitáznak a felek a cégeken belüli népszavazások kérdéséről. A másik nagy téma az ágazatok és a cégek közötti új szerepkörök meghatározása a vállalati egyeztetésekhez, a harmadik pedig a munkaerőpiac és a végkielégítések felső határának szabályozása. A kormány által előzetesen meghatározott intézkedéseken túl a szociális partnerek javaslatokat tehetnek egy-egy törvény, illetve rendelet témáira.

A munkajogi reformot követően szeptembertől a munkanélküliek és a fiatalok számára szakmai átképzések reformját tervezi a kormány, majd 2018 januártól csökkenteni kívánja a munkavállalók járulékait több vásárlóerőt ígérve, 2018 nyarán pedig a munkanélküli segélyezési rendszer reformja következik, amelynek értelmében a jövőben az egyéni vállalkozóknak is járni fog segély, végül pedig a nyugdíjrendszer átalakítását hajtja végre a kormányzat.

(Szöveg: MTI, kép: pixabay.com)

Comments

comments